Descripción de visa

Para inmigrantes que procuran ingresar a los Estados Unidos con el fin de invertir en una nueva empresa comercial que beneficiará la economía de EE.UU. y crear por lo menos 10 posiciones laborales de tiempo completo.

 Hay dos maneras de inversión para la categoría EB-5:

1) Crear una nueva empresa comercial

2) Invertir en una empresa que está experimentando problemas.

Elegibilidad

Nueva empresa comercial

Para calificar, el solicitante deberá:

1. Invertir o estar en proceso de invertir por lo menos $ 1.000.000. Si la inversión se encuentra en una zona geográfica objetivo designada para la creación de empleos (como se explica más adelante) el requisito de inversión mínima es de $ 500.000.

2. Beneficiar a la economía de los EE.UU. por el suministro de bienes o servicios a los mercados de los EE.UU..

3. Creación de empleo a tiempo completo a por lo menos 10 trabajadores de EE.UU.. Esto incluye a ciudadanos de EE.UU., residentes permanentes legales y otras personas legalmente autorizadas a trabajar en los EE.UU. (sin embargo, no incluye al solicitante [el inmigrante], o su cónyuge, hijos, o hijas).

4. Participar en la administración diaria del nuevo negocio o administrarlo directamente a través de la formulación de políticas de negocio – por ejemplo como directivo de la empresa o miembro de la junta.

Zona Geográfica Objetivo Designada para la Creación de Empleos está definida por ley como “una zona rural o un área que ha experimentado un alto índice de desempleo de por lo menos 150 por ciento del promedio nacional”.

Para calificar, el solicitante debe:

1. Invertir en un negocio que ha existido por al menos dos años.

2. Invertir en un negocio que ha incurrido en una pérdida neta, en base a los principios de contabilidad generalmente aceptados, durante el período de 12 a 24 meses previo a la presentación del Formulario I-526 (Petición para Inmigrante Empresario Extranjero).

3. La pérdida durante el período de 12 a 24 meses debe ser por los menos igual al 20 por ciento del capital neto de la empresa antes de la pérdida.

4. Mantener el número de puestos de trabajo a un nivel no menor que el existente durante el periodo de pre-inversión durante por lo menos dos años.

5. Participar en la administración cotidiana del negocio con dificultades o administrar directamente a través de la formulación de política empresarial. Por ejemplo, como  funcionario de la corporación o miembro de la junta.

6. Los mismos requisitos de inversión  se aplican a la inversión de nueva empresa comercial o a una inversión de una empresa con problemas ($ 1,000,000 ó $ 500,000 en Zona Geográfica Objetivo Designada para la Creación de Empleos).

Centro Regional del Programa Piloto

Para calificar, usted debe:

1. Invertir por lo menos $ 1.000.000 o $ 500,000 en un centro regional afiliado en una nueva empresa comercial o en un negocio con dificultades situados en la zona de la USCIS designado por el Centro Regional del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).

2. Crear por lo menos 10 nuevas posiciones de trabajo de tiempo completo ya sea directamente a través de la inversión del capital.

Un Centro Regional se define como toda unidad económica, pública o privada, que tiene que ver con la promoción del crecimiento económico, la mejoría de la productividad regional, la creación de empleos y el aumento de la inversión de capitales a nivel nacional.

Los organizadores de un centro regional que procuren una designación como centro regional de parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) deberán presentar una propuesta que muestre:

• De qué manera el centro regional tiene previsto concentrar su atención en una región geográfica dentro de los EE.UU., y debe explicar cómo el centro regional ha de lograr el crecimiento económico necesario en esta área regional

• El plan de negocios del centro regional puede ser considerado como un modelo de negocio viable basado en estimaciones razonables y creíbles y presuposiciones sobre las condiciones del mercado, los costos del proyecto, y los plazos de actividad

• Cómo en detalles verificables (utilizando modelos económicos, en algunos casos) se crearán empleos directa o indirectamente a través de inversiones de capital hechas de conformidad con el plan de negocios del centro regional

• La cantidad y la fuente de capital comprometido con el proyecto y los esfuerzos de promoción realizados y previstos para el proyecto empresarial.

Proceso para solicitar

La adquisición de la residencia legal permanente (“Tarjeta Verde”) a través de la categoría EB-5 es un proceso en tres etapas de auto-petición. Primero, el candidato seleccionado deberá obtener la aprobación del Formulario I-526 (Petición para Inmigrante Empresario Extranjero). En segundo lugar, él o ella debe presentar una solicitud I-485 para ajustar su estatus a residente permanente legal, o solicitar una visa de inmigrante en un consulado o en la embajada de EE.UU. fuera de los Estados Unidos. Se le otorga a los candidatos EB-5 (solicitante principal y sus familiares derivados) la residencia permanente condicional por un período de dos años tras la aprobación de la solicitud I-485 o la entrada en los Estados Unidos con una visa EB-5. En tercer lugar, el Formulario I-829 Petición por un Empresario para la Eliminación de Condiciones deben ser presentadas por el solicitante 90 días antes del segundo aniversario de la fecha en que la tarjeta verde condicional EB-5 fue concedida. Si esta petición es aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) a continuación se le emitirá al solicitante EB-5 una nueva tarjeta verde exenta de condiciones, y se le permitirá vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

Dependientes

El cónyuge del solicitante e hijos solteros menores de 21 años pueden ser admitidos a los EE.UU. por un período condicional de dos años. Si la petición I-829 para eliminar las condiciones presentada por el solicitante es aprobada, entonces las condiciones serán eliminadas de las tarjetas verdes de su cónyuge y de sus niños. Como residente legal permanente el cónyuge del solicitante y los niños serán autorizados a trabajar o asistir a la escuela en los EE.UU.

Los inmigrantes especiales siguientes son elegibles para las Visas por Empleo de la Cuarta Preferencia:

• Trabajadores Religiosos

• Reporteros

• Irak / Afganistán Traductores

• Iraquíes que ayudaron a los Estados Unidos

• Empleados de Organizaciones Internacionales

• Médicos

• Miembros de las Fuerzas Armadas

• Empleados de la Zona del Canal de Panamá

• Empleados Retirados de la OTAN-6

• Cónyuges e hijos de empleados fallecidos de la OTAN-6

Como Peticionar una Visa por Empleo de inmigrante de Cuarta Preferencia

Para peticionar  una visa por empleo de inmigrante de cuarta preferencia, el empleador del solicitante debe presentar el Formulario I-360, Petición para amerasiáticos, viudo (a), o inmigrante especial.

Existen ciertas situaciones en donde el solicitante, el empleado, puede auto-peticionarse.

Familiares de Beneficiarios Principales de Visas EB-4

El cónyuge del solicitante también puede ser admitido en los Estados Unidos. Los hijos del solicitante, solteros menores de 21 años, podrán ser admitidos a los Estados Unidos.

Reporteros

Bajo la sección 203 (b) (4) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, la Organización Internacional de Radiodifusión Oficina de los Estados Unidos Broadcasting Board of Governors (BBG), o un concesionario de la BBG, puede pedir a un extranjero (y al cónyuge acompañante del extranjero y sus niños) para trabajar como reportero de la BBG, o de un concesionario de la BBG en los Estados Unidos. Para los efectos de esta sección, a continuación definimos los términos:

• Concesionario BBG quiere decir Radio Free Asia, Inc (RFA) o Radio Europa Libre / Radio Libertad, Inc. (RFE / RL, por sus siglas en inglés)

• Reporteros: quiere decir un periodista, escritor, traductor, editor, productor o locutor de noticieros, anfitriones de programas de noticias, análisis de noticias, editoriales y otras funciones de difusión, o un especialista de análisis de noticias. El término Reportero (Broadcaster) no incluye a las personas que prestan servicios puramente técnicos o servicios de soporte a la BBG o un concesionario de la BBG.

Todas las peticiones presentadas a través del Formulario I-360 por el BBG o por un concesionario de la BBG a favor de un extranjero para un puesto de reportero de la BBG o de un  concesionario de la  BBG debe ir acompañada de un certificado suplementario firmado y fechado conteniendo la siguiente información acerca del futuro reportero nacional extranjero:

(i) El título ocupacional y una descripción completa del trabajo a realizar, y

(ii) La experiencia como reportero del ciudadano extranjero, incluyendo el tiempo que el ciudadano extranjero ha estado desempeñando los deberes concernientes a la posición o una declaración de cómo el extranjero posee las habilidades necesarias que lo califican para las posiciones concernientes a ser reportero/a con la BBG o con un concesionario de la BBG.

 Categoría:

 1) Trabajador Calificado: “trabajadores cualificados” son personas cuyo trabajo requiere un mínimo de dos años de entrenamiento o experiencia de trabajo, y el cual no es de carácter temporal o estacional

 Descripción:

El solicitante debe realizar un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados ni disponibles en los Estados Unidos.

 Requisitos:

• Debe tener por lo menos 2 años de experiencia laboral o entrenamiento

• Debe realizar un trabajo para el cual no hayan trabajadores calificados ni disponibles en los Estados Unidos.

• Se requiere tener una certificación de oferta de trabajo permanente de tiempo completo.

Categoría:

2) Profesionales: Los “profesionales” son personas cuyo trabajo requiere por lo menos un título universitario de EE.UU. o su equivalente extranjero y es miembro de las profesiones

 Requisitos:

• Debe demostrar que posee un título universitario de EE.UU. o título extranjero equivalente, y que la posición normalmente requiere una licenciatura.

• No hay trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos para el puesto

• Una licenciatura es un requisito obligatorio y no podrá ser sustituido por  una formación de experiencia como alternativa.

Certificación:

• Se requiere una certificación de una oferta permanente y trabajo de tiempo completo.

Categoría:

 3) otros trabajadores (trabajadores no especializados):

“Otros trabajadores”se refiere a las personas que realizan trabajos no especializados que requieren menos de dos años de entrenamiento o experiencia, los cuales no son de carácter temporal o estacional.

 Requisitos:

El solicitante debe poder, en el momento de recibir la solicitud, realizar el trabajo no especializado (que requiere menos de 2 años de entrenamiento o experiencia), que no es de carácter temporal o estacional, para el cual no hay trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.

 Certificación:

• Se requiere una certificación de una oferta permanente y trabajo de tiempo completo.

Los miembros de las profesiones con un título avanzado o su equivalente, o un extranjero que tiene una habilidad excepcional. Las categorías profesionales y sus requisitos son los siguientes:

Categoría:

Grado Avanzado:

Descripción: El trabajo que usted solicita debe exigir un grado avanzado y el solicitante debe poseer dicho grado o su equivalente (un título de licenciatura, más 5 años de experiencia laboral escalonada en ese campo).

Requisitos:

¿Cómo demostrar que tiene un grado avanzado?

Presentar el expediente académico oficial de un título avanzado obtenido en  EE.UU.  o un grado universitario equivalente obtenido en el extranjero, o un documento académico oficial de licenciatura de EE.UU. o un grado equivalente recibido en el extranjero además de cartas de empleadores actuales o anteriores que muestren que usted tiene por lo menos 5 años de experiencia escalonada en la especialidad tras graduarse con una licenciatura.

Categoría:

Habilidad Excepcional:

Descripción: Usted debe poder demostrar habilidad excepcional en las ciencias, artes o negocios. Habilidad excepcional “un grado de experiencia muy superior que normalmente se encuentran en las ciencias, artes o negocios.”

Requisitos:

Cómo demostrar que tiene habilidad excepcional

El solicitante debe cumplir por lo menos con tres de los siguientes criterios.

• Presentar expediente académico oficial, demostrando que tiene un título, diploma, certificado o premio similar de una universidad, escuela u otra institución de aprendizaje relacionados con su área de capacidad excepcional

• Cartas que documenten por lo menos 10 años de experiencia a tiempo completo en su ocupación

• Licencia para ejercer su profesión o una certificación de su profesión u ocupación

• Pruebas de que usted haya recibido un salario u otra remuneración por servicios que demuestra su capacidad excepcional

• Ser miembro/a de una asociación de profesionales

• Reconocimiento por sus logros y contribuciones significativas a la industria o el campo de su especialización  por sus compañeros, entidades gubernamentales, profesionales o por organizaciones empresariales

• Otros datos comparables de elegibilidad también son aceptables.

Nota: Las peticiones por empleo de la segunda preferencia deben por lo general ir acompañadas de una certificación de trabajo aprobada por el Departamento de Trabajo en el Formulario ETA-750.

Para calificar para una visa EB-2, el empleador del solicitante debe presentar el Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero.

Categoría:

 Exención para el Beneficio Nacional:

Descripción: Los extranjeros que procuran obtener una exención para Beneficio Nacional a través de su solicitud están pidiendo ser exentos del requisito de certificación laboral debido a que su petición es presentada para beneficio de los Estados Unidos. Aunque los trabajos que califican para una exención para el beneficio nacional no están definidos por ley, esta exención se suele conceder a aquellos solicitantes que tienen una capacidad excepcional y cuyo empleo en los Estados Unidos sería de gran beneficio nacional. Aquellos que buscan una exención para beneficio nacional pueden auto-peticionarse (no necesitan que un empleador los patrocine). Para esta categoría de solicitudes, la certificación de trabajo podrá ser presentada directamente a la USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, por sus siglas en inglés) junto con el Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero.

Requisitos:

Usted debe cumplir con por lo menos tres de los siguientes criterios y demostrar que es de interés nacional que trabaje permanentemente en los Estados Unidos.

Criterios

• Presentar un expediente académico oficial, mostrando que el solicitante tiene un título, diploma, certificado o premio equivalente de un colegio, universidad, escuela u otra institución de aprendizaje relacionados con su área de capacidad excepcional

• Cartas que documenten que tiene por lo menos 10 años de experiencia a tiempo completo en su ocupación

• Una licencia para ejercer su profesión o una certificación de su profesión u ocupación

• Pruebas de que el solicitante haya devengado un salario u otra remuneración por servicios que demuestran su capacidad excepcional

• Ser miembro de una asociación de profesionales

• Reconocimiento por sus logros y contribuciones significativas a la industria o en el  campo de su especialidad por sus compañeros, entidades gubernamentales, profesionales u organizaciones empresariales

• Otros datos comparables de elegibilidad también son aceptables.

Nota: Las peticiones por empleo de la segunda preferencia deben por lo general ir acompañadas de una certificación de trabajo aprobada por el Departamento de Trabajo en el Formulario ETA-750.

Para calificar para una visa EB-2, el empleador del solicitante debe presentar el Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero.

Familiares de los beneficiarios principales  de Visas EB-2

El cónyuge del solicitante y los hijos menores de 18 años pueden ser admitidos en los Estados Unidos como inmigrantes E-21 y E-22, respectivamente. En el momento en que el solicitante y su cónyuge está solicitando la residencia permanente (beneficiario de la tarjeta verde), el cónyuge es elegible para solicitar un Documento de Autorización de Empleo.

Inmigración por empleo: EB-1 Primera Preferencia

Personas con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores sobresalientes,  ejecutivos o administradores de compañías multinacionales pueden ser elegibles para una visa de primera  preferencia por empleo en la Primera Preferencia. Cada categoría ocupacional debe cumplir con los siguientes requisitos específicos:

Categoría:

Habilidad Extraordinaria

Descripción: Poder demostrar habilidades extraordinarias en las artes, ciencias, educación, negocios o atletismo a través de elogios recibidos de continuo a niveles nacionales o internacionales. Se debe proporcionar una extensa documentación para verificar sus logros como figura reconocida. No se requiere ninguna oferta de empleo.

Requisitos: Criterios para demostrar capacidad extraordinaria

El solicitante debe cumplir con tres de los 10 criterios que figuran a continuación para demostrar habilidades extraordinarias en su campo:

• Evidencia de haber recibido premios menores a nivel nacional o premios reconocidos internacionalmente por la excelencia de su trabajo.

• Evidencia de haber sido miembro de asociaciones relacionadas a su campo donde se requiere haber tenido logros extraordinarios para formar parte de ellas.

• Evidencia de materiales publicados sobre el solicitante en publicaciones profesionales, en  las principales publicaciones de su especialización  y otros  medios de comunicación importantes

• Evidencia de haber sido invitado a juzgar el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel

• Evidencia de contribuciones originales científicas, académicas, artísticas, deportivas, o relacionadas en la rama empresarial de gran importancia dentro de su campo

• Evidencia de la autoría de artículos científicos en publicaciones profesionales, mayores y otros principales medios de comunicación

• Evidencia de que su trabajo ha sido exhibido en exposiciones artísticas o museos

• Evidencia de que ha desempeñado  liderazgo o  un rol importante en organizaciones distinguidas

• Evidencia de que el solicitante recibe un salario alto u otras remuneraciones significativamente altas en comparación con otros en su campo

• Evidencia de que ha tenido éxito lucrativo en las artes escénicas

Categoría:

Destacados profesores e investigadores

Descripción:

El solicitante debe tener reconocimiento internacional por sus destacados logros en un específico campo académico y experiencia mínima de 3 años en la enseñanza o haciendo investigación especializada en esa rama académica. El propósito de entrar en los Estados Unidos es procurar obtener permanencia para dar cátedras  u obtener una posición definitiva en la cátedra o una posición de investigación similar en una universidad u otra institución de educación universitaria.

Requisitos:

El solicitante debe incluir la documentación de por lo menos dos (2) de los que se enumeran a continuación y deberá recibir una oferta de empleo de un empleador prospectivo de EE.UU..

Ejemplos de Documentos que Verifiquen que la Persona es un Profesor o Investigador Excepcional

• Evidencia que el solicitante recibió premios o reconocimientos importantes por logros extraordinarios

• Evidencia de ser miembro de asociaciones que requieran de sus miembros logros extraordinarios para participar en ellas

• Evidencia de material publicado en publicaciones profesionales escritos por otros sobre el trabajo del extranjero en el ámbito académico

• Evidencia de la participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo o similar ámbito académico

• Evidencia de contribuciones originales de investigación científica o académica en el campo

• Evidencia de la autoría de libros o artículos (en revistas científicas de circulación internacional) en el campo